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管理是科学与艺术的统一

时间:2019-02-02 15:49  点击:  作者:飞天小白龙  来源:杏耀平台原创

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管理以反映管理客观规律的管理理论和方法为指导。有一种分析问题、以解决问题的科学方法。它是科学的;管理还指利用系统的知识和技术,根据实际情况激发灵感。创造性的技能和诀窍,也是艺术。在理解管理的科学和艺术内涵的基础上,我们发现管理的科学性是艺术的前提和基础。艺术是科学的突破和创新。管理的科学和艺术性质是互为条件的互相条件、。有机统一有自己的场合和机会。科学和艺术管理都是成功的管理。

管理是科学与艺术的统一

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“成功的管理,依靠科学或艺术?”——-这是一个有争议的话题。在这场争论之后,主是由双方的角度或立场的差异造成的。强调管理是科学是发言者强调事实知识和原则知识的结果;它被认为是管理是艺术,它是强调技能知识和人际关系知识的结果。如今,人们已经承认管理既是科学又是艺术。成功的经理必须具备这两种知识。正如罗斯韦伯所说,“没有管理艺术的管理科学是危险和无用的,没有管理科学的管理艺术只是一个梦想。”

1管理的科学性和管理的艺术内涵。

1.1管理是一门科学。它以反映管理客观规律的管理理论和方法为指导。有一套科学的方法可以分析问题、来解决问题。

作为一个活动过程,管理在各个组织中是复杂和独特的,但仍然存在共性和规律性。经过多次失败和成功,大量学者和实业家从实践中收集了、,总结了、测试数据,提出了假设,验证了假设,并抽象地总结了一系列反映客观规律的管理理论和一般方法。管理活动的过程。这样其他人就可以面对同样的问题,有一种方法可循,有证据依赖,提高成功率和可行性,而不是盲目和被动。人们运用这些理论和方法来指导自己的管理实践,并运用管理活动的结果来衡量管理过程中使用的理论和方法是否正确有效,从而在实践中获得科学的管理理论和方法。 。不断验证、的丰富性和发展。因此,管理科学具有科学性和科学性。

科学性是管理不可或缺的基础。如果管理者没有科学的管理知识和相关知识,正如Harold Contes所说,“医生不掌握科学,几乎和巫医一样。高级管理人员不掌握管理科学只能是运气,直觉或旧经验的问题。“凭借系统的科学管理知识,他们很可能基于严格的、量化的、逻辑科学归纳。存在的管理问题组织提出了一个可行的、正确解决方案。因为科学管理注重自然法则、客观数据、分析结论、程序化、规范、规则、约定、理性经验、身份和经验应用。科学性是行为的严谨性为组织带来平衡和稳定,就像骨架和后备箱的作用一样。管理人员可以很好地学习管理,并可以减少违反基本科学管理法律所造成的低效率和错误。然而,实际上,我们经常看到一些读过书籍管理书籍的学者,但他们在管理实践中反复失败。为什么?因为他们科学地强调科学,盲目地复制国外的管理理论;将书籍的管理原则视为教条;管理的科学性是理想化和合理化的,它不能为管理者提供解决方案。问题的标准答案是管理者是基于管理理论和基本方法,结合实际情况和具体分析,以解决问题,实现组织目标。因此,管理是艺术性的。

1.2管理是一门艺术,它指的是利用系统的知识和技术,并根据实际情况激发、发挥创造性的技能和诀窍。

艺术,就其原始含义而言,指的是反映现实与现实的社会意识形态,更为典型杏耀娱乐注册而非现实。一般意义上的艺术指的是、方法的那些创造性方式。管理艺术是一种灵活的管理工具和艺术管理方法。这是解锁管理活动的关键。

由于管理对象处于不同的环境,、,不同的行业,、,不同的输出,、,不同的资源供应条件等,这导致了用于管理每个特定管理对象的独特且完全基于规则的模式。对于那些非程序性的、新管理对象尤其如此,这导致管理活动的有效性和管理技能的管理之间存在很大的相关性。事实上,管理者使用和管理这种管理技能反映了管理者设计和运营管理活动的艺术性。另一方面,由于在实现有效资源分配目标和责任的过程中可用的管理方法多种多样,、意味着多种替代管理方法,并选择适合现实的管理方式。这也是管理者管理的艺术技巧。

管理属于软科学,没有最优解,只有满意的解决方案。如何更好地管理,受时间和地点的优势影响,更受管理者自己的价值、风格和偏好的影响。管理基于管理理论的活动,这些理论存在于书籍或记忆原则和公式中,但不能保证成功。经理必须在管理实践中发挥积极作用。、主动性和创造性,适应当地条件、时间将管理知识与特定管理活动相结合,以便有效管理。艺术管理侧重于灵活性。、逆向思维、创新创造、情感认知和审美感知。艺术是思想的升华,带来的活动和发展,如同流动的思想,气质和血液。艺术是管理变革和创新的灵魂。 2管理的科学和艺术性质并不是相互排斥的,而是相互补充,相互补充。因此,管理是科学与艺术的有机统一。2.1管理的科学性是艺术的前提和基础。

从管理的科学和艺术内涵来看,有效的管理艺术是基于对其所依据的管理理论的理解。管理的科学性决定了管理活动必须以管理理论为指导,管理的基本规则作为行动指南。对于经理来说,拥有坚实的理论基础是非常沉重的。管理的专业培训不可能培养“成品”的管理者,但通过实践进一步培训管理者是一个良好的开端。培养优秀管理者为理论知识奠定了坚实的基础。

2.2管理的艺术本质是科学的突破和创新。

管理的理论价值不同于其他学科,如工程学。在工程技术的应用中,只有遵循自身的科学性和规律性,通常才能获得相同的效果。例如,通过相同技术手段生产的飞机通常可以飞起来,通常不适用于每架飞机。提供个性化的特殊护理但管理层并非如此。由于每个管理者的性格、在心理上是不同的,不同阶段的情绪是不同的,每个管理情况也不同,导致相同的管理方法和技术,管理效果??必然存在差异。因此,完全基于“背诵原则”的管理活动必须是偏离或忽视现实的无效活动。管理者必须知道如何灵活运用管理理论来改变管理实践;知道如何根据现实,管理和管理对象的特点以现实的方式使用科学规则,并不断寻求新的变化,以取得更好的结果。 。这是管理艺术水平的体现。

2.3管理的科学和艺术性质可以相互转化。

管理理论体系的发展过程是艺术管理知识和科学管理知识不断转化的过程。艺术管理知识不断转化为科学管理知识。作为管理知识体系规范的一部分,它可以更好地指导其管理实践;反过来,只有科学的管理知识才能被艺术化地使用。在努力形成有效的管理活动时,有必要进行探索。我们必须注意一线经理的直觉。、精明或经验,我们可以从中理解和完善科学管理规则。没有他们的直觉、感知或经验,它已经在很大程度上失去了创新的源泉。

管理是科学与艺术的统一

2.4管理的科学和艺术性质有其自身的场合和机会。

由于管理的科学性决定了其理论体系相对严格,管理的艺术本质决定了它在处理实际问题时相对灵活,这两个属性对角色的关注不同。科学重点是管理理论、的研究,艺术注重管理实践的应用;科学提高管理效率,艺术提高精度、管理适应性;科学主题现在被编程和逻辑,艺术主题它现在是非编程和非逻辑的。劳动密集型企业的管理将更加注重科学,并借鉴一些成功的管理模式和系统;而管理密集型企业可能更注重艺术性,依靠管理者的高层次技能来激发人才的主观能动性。在业务增长的不同阶段,管理的艺术和科学比例也可能发生变化。在创业阶段,艺术管理可能更为必要;在发展阶段,科学管理可能更重,而在成熟阶段,艺术可能会上升到更重的位置。科学管理法则指出了企业实现目标的最短路径,但如何避免危机或尽量减少实施过程中的危机就是管理艺术。总之,管理是科学与艺术的统一。它既有规律性又有非纪律性。它为管理者设定了行动方向,为他们留下了广阔的想象和游戏空间。理解管理的双重属性对组织和管理者具有重要的指导意义。只有通过有效地结合两者,管理者才能管理他们的战略,组织才能迅速发展。

引用

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[4]陈月华,林伟。知识、经验和直觉概述。中国营销咨询网,2003,11。

[5]杏耀娱乐席玉敏管理方式。机械工业出版社,2008。


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